5月31日上午8点半，开元教育官网在西楼多功能厅开展专项人力资源课程培训，公司副董事长刘泽军、总经理陈望明等公司高层领导及各部门负责人近60人参加。

　　本次培训特邀瑞士圣加仑大学中国事务研究中心主任Josef Mondl作为主讲嘉宾。他围绕企业人力资源——核心人才的培养与管理这一主题，提出了SHCM(战略人力资源管理)的理念，立足人力资源的4个基石：领导力、战略人力资源计划、结果导向的组织文化以及人才的获取、开发和保留，提出8个关键成功因素，包括明确管理层人力资源的职能、设定绩效管理的期望目标定义个体责任、重视员工的参与从而提升对企业文化的理解与认知等。全面而细致的分析了企业管理者如何通过明确自身职能、搭建客观的人才考核平台等方式构建科学的人才管理体制。

　　长达4个小时的培训，气氛轻松而活跃，参与培训的管理者表示课程设置有针对性，讲解生动而详细，对核心人才的培养和管理有了进一步认识。目前，高能时代已步入快速发展期，提高公司在人才甄选、员工培育管理方面的科学性和有效性，对提升公司各部门的总体绩效，助推企业更好更快发展具有重要意义。(市场与战略发展部　马美)