近日，高能环境组织了一次别开生面的讲师授课技巧培训，34名员工在外请讲师的带领下进行了为期两天的课程学习。这次课程为公司根据内部需求调研结果设计出来的内部讲师培训计划——讲师的培训技巧培训系列（简称“TTT培训系列”）第一期，“TTT培训系列”旨在提高公司内部讲师的授课技巧及课程开发能力，让他们在工作中展现更专业的讲师形象与水平。

图1，讲师现场指导

       本次培训一改往日老师单一讲解、学员单一听课模式，强调体验式学习，采用讲授、示范、体验、思辨的形式，倡导通过体验和演练，让学员在快乐中学习，并首次融入分组竞争奖惩机制。培训过程中，课堂氛围活跃，学员们争先恐后的参与互动，在讨论中思考，在练习中提升授课技巧。课程学习结束之后，学员将在一个月之内，通过实际授课案例制定自我提升计划，将所学知识转化为技能，以保证培训效果落地。

图2，获奖小组合影

       据悉，公司在今年9月份还会组织“TTT培训系列”第二期——讲师的课程开发能力培训，届时将给通过认证的讲师颁发证书。

       高能环境历来注重培养员工的学习能力，本次培训将在员工内部发展一批具备专业培训技巧的讲师，为加强全员培训做好人才准备。