审计监察部的举报受理范围：

• 涉及采购、工程等的违法、违规、违反职业道德的行为；
• 协助其它人员，包括上级、供应商、代理商等，侵占公司利益的行为；
• 违反公司规定，损害、侵占员工利益的行为；
• 员工（包括各级领导） 不履职、不作为给公司造成不良影响的行为。

处理举报的一般流程：

处理举报文件依据如下：

❶   高能（董）字【2015年】第003号     《高能环境内部举报奖励管理办法（试行）》                              

❷   高能（董）字【2015】第004号         《高能环境审计监察管理条例》

❸《采购价格承诺与廉政协议书》

❹《廉政及预防职务犯罪协议》

审计监察部处理举报的基本方法：

1. 收集资料：根据举报信的内容，进行资料收集、整理、分析工作。
2. 调查取证： 对于举报内容，取得书证、录音录像证据等。
3. 举报内容核实：根据公司规定，对举报的问题进行核实。
4. 撰写调查报告：根据调查取证、核实的内容，撰写调查报告。
5. 调查结果复核与上报：根据报告反馈内容，复核报告并上报集团领导。
6. 处理结果跟踪：根据领导处理意见跟踪落实。